Ontwikkeling: denken omzetten naar doen – “Je bedrijf door de wasstraat!”
In deze wervelende keynote wordt een fundament gelegd om te verdiepen op het thema leren en ontwikkelen. Prima als aftrap van een jaar om de missie en visie gericht op ontwikkeling van de organisatie in te luiden.
Tijdens deze keynote worden op laagdrempelige, serieuze – soms ook absurdistische wijze – een aantal kernthema’s van een Leven-Lang-Leren aangepakt:
• Wie bestuurt jouw leren en ontwikkelen eigenlijk?
• Een echt gesprek? Dit is de beste vraag die je kunt stellen!
• Ik vind het wel prima zo… Het knopje “aan” vinden.
• Waardering als superpower.
• De organisatie is niet meer dan een groep mensen.
• Hoe ga je van je collega’s houden?
• Kappen met POP-gesprekken
• Leren? Laat mij maar ontwikkelen.
Vervolgens worden er gedurende de dag verschillende workshops aangeboden waarbij er gebruik gemaakt kan worden van een uitgebreid keuzemenu.
Thema’s waar je aan kunt denken:
- Teambuilding
- Samenwerking bevorderen
- Omgaan met stress
- Veerkracht
- Diversiteit op de werkvloer
- Dappere gesprekken voeren
- Grip op je agenda
- Grenzen aangeven
- Beinvloeden
- Coachend werken
- Waarderend managen
- Eigenaarschap
- …
De dag wordt feestelijk afgesloten, waarbij we kijken naar het komende jaar,. Nadien gaat iedereen naar huis met een plannetje om zijn eigen ontwikkeling minstens 1 stap verder te helpen.
Duur: op aanvraag
Investering: op aanvraag
Specifieke wensen? Gelukkig! Neem contact op via het contactformulier.
Testimonial:
Ik vind het idee van met het bedrijf door de wasstraat wel heel erg leuk! Alles opfrissen en op een speelse wijze met elkaar bezig zijn met thema’s die wij ook als organisatie dragen.