“De visie en strategie die we dragen gaat over een Leven-Lang-Leren.”
In de visie en missie staan vaak prachtige intenties. Ook omtrent een Leven-Lang-Leren en fluïde toekomstbestendige organisaties. Het omvormen naar actie en kleine eerste stappen staan centraal. We onderzoeken gezamenlijk de richting, stippelen een pad met richting uit en kijken wat er van belang is in deze specifieke situatie. Hoe zorg je voor gedragenheid, maar boven alles, hoe faciliteer je de juiste mensen op welke wijze? Een puzzel die inzichtelijk wordt gemaakt middels brown papersessie.
Een diepgaande duik in het bouwen aan visie en strategie rondom een toekomstbestendige organisatie. Hoe implementeer je het “faciliteren” in jouw bedrijf of organisatie? Specifiek gericht op RVT- en RVC-leden.
Duur: 2 dagen
Locatie: centraal in Amersfoort
Investering: €5.000 per deelnemer (prijs exclusief BTW en eventuele zaalhuur)
Interesse? Neem contact op met Adrianne of schrijf je meteen in via de inschrijflijst HIER.
Testimonials:
- Ik vind het prettig dat Adrianne vanuit haar expertise heel nauwgezet meekijkt hoe we de visie vertalen naar de werkvloer toe. Ze stelt de juiste vragen die maken dat we nét die slag kunnen maken dat het enthousiast onthaald wordt. Zij verbindt de losse elementen zodat het een geheel wordt óf juist andersom, zij haalt uit elkaar wat een kluwen is, zodat we eerste stappen kunnen zetten.
- Confronterend, oprecht en vernieuwend. Een echte consultant, al vindt ze dat woord niet passen.
- Ik kijk uit naar de follow up omdat de individuele sparringssessies me erg veel opleveren. Het gaat over dat wat er voor mij toe doet én ik weet hoe ik het kan doen.