Handboek Ontwikkelingskunde – Duurzame ontwikkeling van mens en organisatie
Wil je een echte cultuuromslag realiseren waarin regie, eigenaarschap en werkgeluk centraal staan? Het ‘Handboek Ontwikkelingskunde’ biedt heldere inzichten, praktische methoden en direct toepasbare werkvormen om ontwikkeling en leren in jouw organisatie te faciliteren. Ontdek hoe je overstapt van ‘duwen en trekken’ naar het creëren van een ontwikkelingsgerichte cultuur, ondersteund door inspirerende praktijkverhalen en concrete tools. Dit handboek is dé gids voor iedereen die wil bouwen aan een lerende, toekomstbestendige organisatie waar professionals zelf de regie nemen over hun groei!
HANDBOEK ONTWIKKELINGSKUNDE – Duurzame ontwikkeling van mens en organisatie faciliteren
Ik heb met veel plezier het boek gelezen. Het is heel herkenbaar. De praktijkverhalen waren uit het leven gegrepen en hebben me soms ook echt geroerd. De modellen, checklists en tools achterin het boek en als downloads te verkrijgen op de website ontwikkelingskunde heb ik al een paar keer gebruikt.
Een zeer compleet overzicht van wat er speelt in organisaties, maar ook mondiaal. De schrijfster neemt niet alleen stelling dat het anders moet, maar reikt direct handvatten aan om dit in de praktijk toe te passen. Iedere opleiding tot coach en professioneel begeleider zou dit in de verplichte literatuur moeten opnemen.
Ik heb inmiddels al een paar exemplaren neergelegd in de organisatie en we zijn er volop mee aan de slag. Je leest het niet in een middag uit. Adrianne geeft in haar boek al aan dat dat ook niet de bedoeling is. Stap voor stap in kleine beweging omvormen om zo te komen tot een grotere ontwikkeling. Doorheen het boek hoor je het haar gewoon vertellen.
