Vlaams Jaarprogramma “Ontwikkelingskunde”
“Reflectie en ontwikkeling procesmatig begeleiden”
Jaarprogramma waarbij deelnemers maandelijks samen komen om inhoudelijk gevoed te worden aan de hand van ontwikkelingskundige principes waarbij het implementeren van de ontwikkelingskundige cultuur centraal staat. Dit is een afwisseling van methode en theorie, ervaren en eigen reflectie.
Voor de beroepen van de toekomst wordt van medewerkers en organisaties steeds meer gevraagd op het gebied van afstemming, flexibiliteit, samenwerking en ontwikkeling. Hiervoor zijn vaardigheden nodig om deze competenties te vergroten. Een cultuur van leren en ontwikkelen wordt steeds meer een zaak van ons allemaal en dient op alle niveaus en lagen gedragen te worden.
In de Leergang Ontwikkelingskunde nodigen we uit om heel praktisch en stap voor stap deze grootse thema’s om te zetten in praktisch handelen voor iedereen. Hiermee wordt gebouwd aan een cultuur waar ontwikkeling door en met elkaar gefaciliteerd wordt. Een werksfeer waar ontwikkelen gewoonte wordt is een plek waar Waarderen, Expliciteren, Faciliteren en Koesteren centraal staan. Daar voelen mensen zich thuis en halen ze het beste in elkaar naar boven. Ze komen met elkaar toe aan een Leven-Lang-Leren.
Ontwikkelingskunde is een samenvoeging van supervisie, intervisie, teamcoaching en organisatiebegeleiding. We gebruiken de werkzame elementen uit deze werkgebieden waarbij we ons focussen op de toekomst en de vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Zo bouwen we stapsgewijs aan een ontwikkelingskundige cultuur.
Duur: maandelijkse bijeenkomsten in Antwerpen, telkens op maandag en vrijdag.
Schrijf je snel in via het contactformulier
Meer info? Downloadt de PDF via onderstaande link:
Vlaams Jaarprogramma Ontwikkelingskunde
Of beluister onderstaande podcast. En ja, Adrianne praat (spreekt) ook Vlaams;-)